隨著我國經濟的持續(xù)發(fā)展，東勁集團作為一家具有影響力的企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，東勁集團2023年最新招聘信息已正式發(fā)布，以下是關于東勁集團最新招聘信息的詳細介紹，希望對廣大求職者有所幫助。

招聘崗位及要求

1、技術研發(fā)類

- 招聘崗位：研發(fā)工程師、軟件工程師、硬件工程師等

- 崗位要求：

（1）本科及以上學歷，相關專業(yè)背景；

（2）具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗；

（3）熟練掌握相關技術，如C/C++、Java、Python等；

（4）具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

2、生產制造類

- 招聘崗位：生產操作工、質檢員、設備維修工等

- 崗位要求：

（1）高中及以上學歷，相關專業(yè)背景；

（2）具備一定的生產操作技能和設備維護能力；

（3）責任心強，能適應倒班工作；

（4）具有良好的團隊協作精神和執(zhí)行力。

3、銷售類

- 招聘崗位：銷售代表、客戶經理、業(yè)務拓展等

- 崗位要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)；

（2）具備較強的溝通能力和談判技巧；

（3）有銷售經驗者優(yōu)先；

（4）能承受工作壓力，有較強的市場開拓能力。

4、財務類

- 招聘崗位：會計、審計、財務分析師等

- 崗位要求：

（1）本科及以上學歷，會計、審計等相關專業(yè)；

（2）熟悉國家財務、稅務政策，具備扎實的財務知識；

（3）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（4）熟練使用辦公軟件和財務軟件。

5、人力資源類

- 招聘崗位：招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員等

- 崗位要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）具備良好的溝通能力和組織協調能力；

（3）熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)；

（4）有相關工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資水平，根據崗位及個人能力進行面議；

2、提供五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、完善的培訓體系，助力員工成長；

4、豐富的企業(yè)文化活動，提升員工歸屬感。

招聘流程

1、網上投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱；

2、初審簡歷：根據簡歷篩選合適候選人；

3、面試：通過初審的候選人將安排面試；

4、錄用通知：面試合格者將收到錄用通知；

5、入職：按照公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。

聯系方式

1、聯系郵箱：[郵箱地址]

2、聯系電話：[電話號碼]

3、公司地址：[公司地址]

東勁集團2023年最新招聘信息已全面發(fā)布，歡迎廣大求職者踴躍投遞簡歷，我們期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！