隨著環(huán)保意識(shí)的日益增強(qiáng)，綠峰環(huán)保公司作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直在致力于為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)，為了滿足公司不斷發(fā)展的需求，綠峰環(huán)?，F(xiàn)正式發(fā)布最新招聘信息，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同為環(huán)境保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

公司背景

綠峰環(huán)保公司是一家專業(yè)從事環(huán)境保護(hù)、治理及技術(shù)研發(fā)的綜合性企業(yè)，多年來(lái)，公司始終秉承“綠色、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏”的理念，致力于為客戶提供全方位的環(huán)保解決方案，綠峰環(huán)保憑借強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。

招聘崗位及職責(zé)

1、環(huán)保工程師

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)；

（2）對(duì)環(huán)保設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理；

（3）參與環(huán)保技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新；

（4）解決現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題，確保項(xiàng)目達(dá)標(biāo)排放。

要求：

（1）環(huán)保、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉環(huán)保工程相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

（3) 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理；

（2）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

（3）與客戶溝通，確保項(xiàng)目需求得到滿足；

（4）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制。

要求：

（1）環(huán)保、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年以上環(huán)保項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷人員

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)環(huán)保產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售工作；

（2）拓展新客戶，維護(hù)老客戶；

（3）分析市場(chǎng)需求，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。

要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（3）具備一定的市場(chǎng)敏感度。

招聘流程

1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至綠峰環(huán)保官方招聘郵箱；

2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選；

3、面試：通過(guò)篩選的候選人將接到面試通知，面試包括初試和復(fù)試；

4、錄用：通過(guò)面試的候選人將接到錄用通知，并辦理入職手續(xù)。

福利待遇

綠峰環(huán)保為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并享有以下福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；

2、年度帶薪休假：?jiǎn)T工可根據(jù)工作年限享受不同天數(shù)的帶薪休假；

3、培訓(xùn)與發(fā)展：公司提供完善的培訓(xùn)體系，為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

4、良好的工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。