隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，攀鋼坤牛作為我國(guó)知名企業(yè)，一直以來(lái)都致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)人才，以下是攀鋼坤牛最新的招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！

公司簡(jiǎn)介

攀鋼坤牛成立于20XX年，是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型企業(yè)，公司主要從事鋼鐵、煤炭、化工等行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，多年來(lái)，攀鋼坤牛秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)理念，不斷壯大，已成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：20人

崗位職責(zé)：

（1）按照生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)操作；

（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；

（3）確保生產(chǎn)過(guò)程的安全、環(huán)保。

任職要求：

（1）年齡18-45周歲，男性；

（2）初中及以上學(xué)歷；

（3）具備一定的生產(chǎn)操作技能；

（4）身體健康，能適應(yīng)倒班工作。

2、技術(shù)研發(fā)人員

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新；

（2）參與新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)；

（3）與生產(chǎn)部門(mén)緊密配合，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，材料、化工、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、銷(xiāo)售人員

招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售；

（2）拓展客戶(hù)資源，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

（3）完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高公司市場(chǎng)份額。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通能力和談判技巧；

（4）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、人力資源專(zhuān)員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）制定和實(shí)施人力資源政策；

（3）參與公司員工關(guān)系管理。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；

（4）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

薪資待遇

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金；

2、五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；

3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)；

4、定期體檢：公司為員工提供免費(fèi)體檢；

5、豐富的員工活動(dòng)：公司定期舉辦各類(lèi)員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系方式

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攀鋼坤牛期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)！